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ENTREVISTA

Especialistas dão dicas de como ter resultados positivos atuando na modalidade home office

27 Out 2020 - 04h58Atualizado 26 Out 2020 - 23h51
Marina Nascimento e Fábio Nascimento, criadores do curso Home Office 4.0 - Crédito: DivulgaçãoMarina Nascimento e Fábio Nascimento, criadores do curso Home Office 4.0 - Crédito: Divulgação

Cerca de 46% das empresas que participaram de um levantamento de dados, adotaram a estratégia do trabalho em casa, durante a pandemia. É o que mostra a Pesquisa Gestão de Pessoas na Crise covid-19. Este estudo é elaborado pela Fundação Instituto de Administração (FIA), e coletou, no mês de abril, ápice do período de isolamento social, dados de 139 pequenas, médias e grandes empresas que atuam em todo o Brasil.

Entre as grandes empresas, o índice das que colocaram os funcionários em regime de home office ficou em 55% e em 31%, entre as pequenas. Um terço do total das empresas (33%) disse que adotou um sistema parcial de trabalho em casa, valendo apenas em alguns dias da semana.

O estudo aponta também que 67% das companhias relataram dificuldades em implantar o sistema de home office.

A familiaridade com as ferramentas de comunicação foi apontada como obstáculo por 34% das empresas, assim como o comportamento dos funcionários ao acessarem os ambientes virtuais (34%). A atuação das áreas de tecnologia da informação foi um ponto levantado como dificuldade por 28% das empresas.

Apesar das dificuldades, 50% das empresas disseram que a experiência com o teletrabalho superou as expectativas e 44% afirmam que o resultado ficou dentro do esperado. No entanto, pouco mais de um terço (36%) disse que não pretende manter o trabalho a distância após o fim da pandemia. Um percentual semelhante (34%) tem a intenção de continuar com o teletrabalho para até 25% do quadro. O restante (29%) quer manter o home office para pelo menos 50% do quadro ou até todos os funcionários. 

Diante desta realidade, o Portal Roma News entrevistou um casal especialista nesta área, que traz agora algumas dicas de como superar os desafios e ter sucesso na modalidade home office. 

Conversamos com o publicitário Fábio Nascimento, que fundou uma agência, em 2000, onde trabalhava como diretor de criação e atendia contas como: Nissan, Ford, Banco BMG e outras. E, abriu mão da sociedade, em 2015, para trabalhar no modelo home office. Ele é casado há 14 anos com a executiva Marina Nascimento, que há 5 anos saiu do mundo corporativo para o modelo home office. Eles vão nos ajudar a entender melhor como é essa modalidade e como ter resultados positivos nos negócios. 

Marina Nascimento e Fábio Nascimento, criadores do curso Home Office 4.0

Acompanhe a entrevista!

Portal Roma News: Olá, Fábio e Marina. Tudo bem? Comecem explicando pra gente o que é home office?

Fábio Nascimento: Diferente do que muitas pessoas pensam, home office não é somente trabalhar em casa e sim trabalhar fora de um ambiente do escritório tradicional de uma empresa.  

É sinônimo de trabalho remoto e teletrabalho, é realizar o trabalho em espaço alternativo ao escritório da empresa. Pode ser trabalhar de casa, mas também de qualquer outro lugar.

 

Portal Roma News: O que é de extrema importância saber antes de começar a trabalhar na modalidade home office?

Fábio Nascimento: Trabalhar remotamente exige disciplina e investimento mínimo em equipamentos fundamentais para o trabalho ter sucesso. Não é somente ter um computador e internet e achar que vai ficar rico desse jeito! 

É preciso trabalhar com processos, organização e muito foco. Decidindo que realmente deseja trabalhar neste formato. Acima de tudo é uma decisão de um estilo de vida e trabalho.

Marina Nascimento: Home office não é um jeito fácil de ganhar muito, trabalhando pouco. O que vai te fazer trabalhar menos é automatizar seu trabalho e ter processos, se não tiver isso é bem possível que trabalhemos o dobro. 

A imagem mais errada sobre home office profissional, é de que esse modelo dá certo trabalhando de pijama e pantufa. Na vida real, pijama e pantufa não combinam com home office, muito menos, com a mentalidade de quem deseja crescer e ser reconhecido profissionalmente no mundo dos negócios.

 

Portal Roma News: Quais as vantagens do home office?

Fábio Nascimento: São inúmeras as vantagens de trabalhar nesta modalidade, e posso listar aqui algumas:

- Você não precisa passar horas no trânsito para chegar no trabalho, porque o tempo no trânsito é um dos mais improdutivos que existe, além de estressante.

- Poder usufruir da sua casa e do conforto do seu lar. Muitas pessoas só usam o seu lar como dormitório, passam mais tempo fora de casa indo, voltando ou estando no trabalho.

- Economizar com alimentação na rua e se alimentar em casa de forma saudável. Poder cuidar da alimentação, com comida caseira, é considerado um verdadeiro “luxo”para muitas pessoas que moram em grandes centros urbanos.

- Poder ficar mais tempo com a família, esposa/marido, em especial para os pais, ter mais tempo para seus filhos. Muitos pais sofrem por verem seus filhos somente a noite, o que não acontece no home office.

- Aprender a usar as novas mídias e tecnologias para poder trabalhar remotamente com diversos profissionais do Brasil e do mundo.

Marina Nascimento: Uma outra vantagem do modelo home office é poder trabalhar de qualquer lugar do mundo com a internet, computadores, celulares e processos automatizados, permitindo trabalhar com liberdade geográfica.

No home office empreendedor, você faz seu horário de trabalho.,Ter flexibilidade de tempo é algo inestimável para muitos profissionais.

 

Portal Roma News: Quais os maiores desafios desta modalidade de trabalho?

Marina Nascimento: Um dos maiores desafios do home office é agir sempre com perfil empreendedor, tendo disciplina, auto responsabilidade, sendo proativo. As habilidades exigidas pelas melhores corporações, são os itens que vão diferenciar os resultados do seu home office.

Estabelecer um horário fixo para o trabalho em casa e cumpri-lo é um critério que te fará produzir mais, ganhar tempo e ter mais qualidade de vida.

Fazer acordos com a sua família para que ela entenda que você está em casa, mas que em determinados horários está trabalhando, também é algo desafiador para muitos profissionais.

Fábio Nascimento: Para quem é pai e mãe, é um verdadeiro teste de autoridade, flexibilidade de tempo, cumplicidade e a necessidade de estabelecer uma atenção qualificada para os filhos.

Quando você empreende no modelo home office (tema da nossa especialidade) é preciso criar processos e rotinas para ser mais produtivo, mantendo equilíbrio entre a vida pessoal e a profissional, trabalhando sua imagem corporativa, seja na internet, durante em reuniões online, seja nas mídias sociais ou mesmo no seu dia a dia.

Marina Nascimento: Evitar comer fora de horário, também é um desafio para muitas pessoas que, por estarem em casa, “atacam a geladeira”. Este hábito deve ser evitado!

Outra questão é que se você tem necessidade de interagir com outras pessoas, uma boa alternativa é usufruir de espaços de trabalho compartilhados pelo menos algumas vezes na semana.

 

Portal Roma News: Quais as regras de ouro para o home office funcionar melhor que o escritório convencional?

Fábio Nascimento: Existem alguns pilares fundamentais que nós citamos nos cursos e palestras que oferecemos para quem quer adotar esta nova metodologia de trabalho, que aplicando-os, você consegue ter resultados incríveis do ponto de vista pessoal e profissional:

  • Pilar 1: Empreendedorismo: você precisa ter o pensamento e comportamento empreendedor direcionado para esse estilo de trabalho;
  • Pilar 2: Ambiente: um ambiente voltado para sua produtividade vai te gerar resultados fantásticos.
  • Pilar 3: Estratégia: definir uma estratégia de atuação de mercado, de maneira única e diferenciada é fundamental para aumentar suas vendas no home office;
  • Pilar 4: Mídias Sociais: é necessário usar as mídias sociais para ganhar autoridade e aumentar a presença no mundo digital;
  • Pilar 5: Vendas: saber quais processos de vendas dão certo no seu negócio vai fazer seu home office ser muito mais lucrativo.

 

Portal Roma News: Quais os itens que não podem faltar no home office?

Marina Nascimento: Ter um espaço dedicado para desenvolver o seu trabalho com as ferramentas (como impressora, material de escritório, caderno, livros...) de que necessita próximo a você.

A melhor internet que você puder contratar! O trabalho remoto moderno só é possível porque hoje temos a internet. E ter uma internet de qualidade vai agilizar o seu trabalho, seja enviando/recebendo e-mails, reuniões online, no uso de programas e outras ações que dependem fortemente da internet.

Ter “Objetos de Poder” como quadros com frases, por exemplo, que decoram seu ambiente e também te emponderam te dando força para seguir seus sonhos e objetivos pessoais.

Cadeira ergonômica e confortável, assim no final do dia evitarão dores na lombar.

E, pra finalizar, fones de ouvidos ajudam e muito na concentração durante o trabalho. É uma solução simples, barata e rápida.

 

 

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