Publicado em 18 de agosto de 2025 às 12:22
A Agência de Defesa Agropecuária do Pará (Adepará) está com inscrições abertas para um novo Processo Seletivo Simplificado (PSS) com vagas em funções temporárias para os níveis superior, médio e fundamental.>
O Edital Nº 01/2025 do 11º PSS da Adepará oferta 58 vagas distribuídas nas unidades da Agência em 34 municípios e dois distritos. A seleção visa contratação temporária para a função de médico veterinário, engenheiro-agrônomo, contador, assistente social, assistente administrativo, agente fiscal agropecuário e auxiliar de campo, com remuneração de R$ 1.688,55 a R$ 2.782,59, mais vale-alimentação e outros benefícios.>
Realizado pela Adepará, através da Comissão do Processo Seletivo Simplificado, responsável pela execução, acompanhamento e supervisão de todo o processo, o PSS compreenderá três fases: -Primeira Fase: Inscrição, de caráter habilitatório; Segunda Fase: Análise Documental e Curricular, de caráter eliminatório e classificatório; e a Terceira Fase: Entrevista, de caráter eliminatório e classificatório: a ser realizada por vídeochamada, WhatsApp ou Google Meet.>
Inscrições até a próxima quarta-feira (20)>
Para a inscrição, o candidato deverá acessar o endereço eletrônico www.sipros.pa.gov.br, de 18 a 20 de agosto de 2025, preencher o cadastro e requerer a inscrição que, além de outras informações, exigirá o CPF e o e-mail do candidato, dados de contato e informações sobre escolaridade, experiência profissional e qualificação.>
Além de conferir os dados do cadastro eletrônico, o candidato deverá confirmar as informações e anexar toda documentação comprobatória exigida.>
Não será cobrada taxa de inscrição e o candidato deverá fazer o upload de arquivos dos seguintes documentos:>
- Documentação comprobatória da escolaridade frente e verso;>
- Documento que comprove o registro e quitação no órgão de classe, para as funções de nível superior e para a função de Agente de Fiscalização Agropecuária – ambos os lados;>
- Documentação de qualificação profissional, na área a que concorre, emitido a partir de 01/01/2022, de acordo com as informações prestadas no ato do preenchimento do requerimento de inscrição, certificado/diploma frente e verso;>
- Cadastro da Pessoa Física;>
- Carteira de Identidade ou Carteira Nacional de Habilitação – ambos os lados;>
- Título eleitoral e Certidão de quitação eleitoral;>
- Carteira de reservista ou comprovante de dispensa, para candidatos do sexo masculino;>
- Comprovante de residência, expedido nos últimos 90 (noventa) dias, de energia elétrica, água ou telefone;>
- Atestado de antecedentes criminais da Polícia Civil do Estado do Pará e Certidão de antecedentes criminais da Polícia Federal dentro do prazo de validade específico;>
- Certidão de Antecedentes Criminais do Tribunal de Justiça do Estado do Pará (www.consultas.tjpa.jus.br) dentro do prazo de validade específico;>
- Documentação de comprovação profissional – cópia da carteira de Trabalho com a devida identificação e registros e/ou Certidão de Tempo de Serviço ou Declaração que especifique o tempo de efetivo exercício, digo, dia, mês e ano;>
- Declaração de Vínculos com a Administração Pública, conforme a Constituição Federal (Art. 37 e Lei nº5.810/24.01.1994 - RJU/PA, Art. 162 e 163);>
- Curriculum Vitae com a foto do candidato, contendo no máximo 2 (duas) páginas. Curriculum Vitae de caráter obrigatório, que será utilizado na terceira fase – entrevista, caso o candidato seja classificado.>
Após preenchimento dos dados, o envio da documentação e a confirmação da inscrição, o sistema emitirá um número que comprova a inscrição e a pontuação obtida pelo candidato segundo os critérios de avaliação.>
Na segunda fase, serão analisadas as documentações comprobatórias dos candidatos que obtiverem, no mínimo, nota 5,0 (cinco) para os cargos de nível superior; nota 9,5 (nove e meio) para os cargos de nível técnico; nota 9,5 (nove e meio) para os cargos de nível médio e nota 18 (dezoito) para os cargos de nível fundamental, observado, ainda o limite máximo de 03 (três) vezes o número de vagas ofertadas para cada função.>
Na entrevista, serão convocados somente classificados na etapa anterior, para cada função, pela ordem decrescente da pontuação obtida na Análise Documental e Curricular, limitada a convocação ao quantitativo de 03 (três) vezes o número de vagas ofertadas para cada função, respeitando o critério de desempate.>
Será eliminado nesta fase o candidato que obtiver a nota inferior a 5,0 (cinco) pontos, para as funções de todos os níveis de escolaridade.>
A pontuação final do candidato será composta pela somatória das notas obtidas na análise documental/curricular e na entrevista.>
Para obter maiores informações e realizar a inscrição no PSS da Adepará acesse www.sipros.pa.gov.br.>