COP30 abre vaga para consultor do Programa de Voluntariado com salário de R$38,4 mil

O cargo é remunerado em R$ 38.400, pagos em três parcelas conforme a entrega de produtos: plano de trabalho, relatório técnico e relatório final do programa. A atuação será presencial em Belém durante três meses, até 1º de dezembro de 2025.

Publicado em 21 de agosto de 2025 às 16:43

A atuação será presencial em Belém durante três meses, até 1º de dezembro de 2025.
A atuação será presencial em Belém durante três meses, até 1º de dezembro de 2025. Crédito: Agência Pará

A Secretaria Extraordinária para a COP30 (SECOP), responsável pela 30ª Conferência das Partes da ONU sobre Mudanças Climáticas, está selecionando um consultor especialista para coordenar os supervisores do Programa de Voluntariado do evento, que será realizado em Belém em novembro de 2025.

O prazo vai até 23h59 do domingo (24/8). Os interessados devem se cadastrar na página da OEI: clique aqui.

O cargo é remunerado em R$38.400, pagos em três parcelas conforme a entrega de produtos: plano de trabalho, relatório técnico e relatório final do programa. A atuação será presencial em Belém durante três meses, até 1º de dezembro de 2025.

O consultor será responsável por:

• Coordenar 26 supervisores do programa, garantindo padronização de procedimentos, relatórios e indicadores de desempenho;

• Gerir recursos humanos e logísticos do programa;

• Apoiar a organização das cerimônias de abertura e encerramento;

• Consolidar relatório final com recomendações para futuros eventos;

• Ser o ponto de comunicação entre supervisores e a SECOP.

Requisitos

• Graduação reconhecida pelo MEC;

• Boa comunicação oral e escrita em português e inglês;

• Diferenciais: experiência em gestão de pessoas, elaboração de planos de capacitação e atuação em grandes eventos internacionais, especialmente ligados à ONU ou meio ambiente.

Processo de seleção

A seleção será feita em três etapas:

1. Avaliação curricular (50 pontos);

2. Entrevista (50 pontos), analisando domínio técnico, proatividade e clareza;

3. Apresentação de documentação final para contratação.

Em caso de empate, prevalece a maior nota na entrevista ou, se ainda houver empate, maior idade. O trabalho será via prestação de serviços, sem vínculo empregatício, e deslocamentos entre Belém e Brasília serão pagos pela OEI.