Afastamentos por doença batem recorde e superam 4 milhões no Brasil em 2025

O Brasil registrou, em 2025, o maior volume de afastamentos do trabalho por motivos de saúde dos últimos quatro anos. Dados do Ministério da Previdência Social indicam que mais de 4,12 milhões de trabalhadores precisaram interromper temporariamente suas atividades laborais após avaliação do INSS, números 15% superior ao observado em 2024 e o mais alto desde 2021.

O levantamento aponta que as dores nas costas continuam sendo o principal fator de concessão do benefício por incapacidade temporária. Somente os afastamentos relacionados à dorsalgia levaram mais de 237 mil segurados a ficarem fora do trabalho por período superior a 15 dias, mantendo a condição no topo do ranking pelo terceiro ano consecutivo.

Na sequência, aparecem os problemas nos discos da coluna, como as hérnias, responsáveis por mais de 208 mil afastamentos ao longo do ano. Já as fraturas em pernas e tornozelos ocuparam a terceira posição, com quase 180 mil registros, evidenciando o peso dos acidentes e lesões físicas nas estatísticas previdenciárias.

Além das doenças osteomusculares, os transtornos mentais e comportamentais também tiveram crescimento expressivo. Quadros de ansiedade figuraram entre as principais causas de afastamento, com mais de 166 mil benefícios concedidos, enquanto os episódios depressivos ultrapassaram 126 mil casos, reforçando a tendência de aumento desses agravos nos últimos anos.

Diferenças entre homens e mulheres

A análise por gênero revela padrões distintos. Entre as mulheres, as dores na coluna foram a principal causa de afastamento, seguidas pelos transtornos de ansiedade e pelos problemas nos discos intervertebrais. Já entre os homens, as fraturas de membros inferiores lideraram as concessões, com a dorsalgia e as hérnias aparecendo logo depois.

Do total de benefícios pagos em 2025, mais de 2,1 milhões foram destinados a trabalhadoras formais, enquanto cerca de 2,02 milhões atenderam homens segurados do sistema previdenciário.

Como funciona o benefício

O auxílio por incapacidade temporária, antigo auxílio-doença, é concedido ao trabalhador que comprove, por perícia médica, não ter condições de exercer sua atividade habitual por mais de 15 dias consecutivos em razão de doença ou acidente. A avaliação pode ser presencial ou documental e, conforme o laudo, o afastamento pode ser classificado como temporário ou permanente.

O pedido do benefício pode ser feito pela plataforma Meu INSS ou pelo telefone 135, canal gratuito de atendimento da Previdência Social.