Publicado em 1 de junho de 2026 às 19:22
A apresentadora Maria Cândida, de 54 anos, anunciou recentemente uma mudança de rumo profissional e comemorou nas redes sociais a conclusão de uma pós-graduação em gerontologia pelo Hospital Israelita Albert Einstein.>
Na publicação, Maria refletiu sobre o processo de recomeçar na vida adulta e destacou os aprendizados adquiridos ao sair da zona de conforto. Segundo ela, a transição de carreira envolve mais consciência, autoconhecimento e disposição para aprender com pessoas de diferentes gerações.>
A jornalista resumiu sua experiência em três etapas fundamentais: decisão, capacitação e ação. Para ela, é essencial definir com clareza os objetivos, investir em qualificação e colocar os planos em prática, testando e ajustando os caminhos no mercado de trabalho.>
Especialistas apontam que, apesar das oportunidades, profissionais acima dos 50 anos ainda enfrentam obstáculos significativos. Em entrevista, Ylana Miller, CEO da empresa Yluminarh, afirmou que o principal desafio é o etarismo.>
Segundo a especialista, muitas organizações ainda associam trabalhadores mais experientes a profissionais desatualizados, pouco flexíveis ou com custos mais elevados. Essa visão, afirma ela, acaba impedindo que empresas aproveitem a experiência acumulada, o conhecimento técnico e a capacidade desses profissionais de contribuir para a formação das novas gerações.>
A trajetória de Maria Cândida reforça uma tendência cada vez mais comum: a busca por novos propósitos profissionais em diferentes fases da vida, mostrando que a qualificação contínua e a adaptação podem abrir novas oportunidades, independentemente da idade.>
Com informações de portal Metrópoles >